Pengelolaan karyawan dibidang Manufacture diterapkan sesuai kebutuhan Client yang didasari oleh sistem pengelolaan sebagai berikut :
a. Recruitmen
Birona Outsourcing menyediakan Jasa Rekruitmen dengan spesifikasi sebagai berikut :
- Menyesuaikan skill calon karyawan yang dibutuhkan Client
- Validasi lamaran kerja
- Mengadakan tes tulis, interview dan pskotes calon karyawan
- Menempatkan karyawan pada bagian yang ditentukan Client
- Memberikan kontrak kerja sesuai kebutuhan
b. Sistem Pengawasan
Birona Outsourcing melakukan sistem pengawasan sebagai berikut :
Birona Outsourcing melakukan sistem pengawasan sebagai berikut :
- Menempatkan supervisi di lapangan sebagai pengawas sekaligus koordinator karyawan
- Melakukan koordinasi yang continue dengan pihak user
- Memberikan laporan kualitas kerja karyawan
- Melakukan pembinaan kepada karyawan
- Memberikan sanksi kepada karyawan yang melakukan kesalahan
c. Tagihan Gaji Karyawan
Birona Outsourcing memiliki prosedur tagihan gaji karyawan sebagai berikut :
- Gaji karyawan sesuai besaran UMK daerah setempat beserta BPJS
- Perhitungan jam lembur sesuai aturan yang berlaku
- Rekapitulasi absensi karyawan beserta data lembur karyawan
- Mengadakan kroscek data absensi dan lembur versi perusahaan dengan pihak OS per 2 hari sekali
- Mengirimlan tagihan gaji karyawan setiap bulan berdasarkan hasil rekapitulasi absensi, lembur karyawan, fee management beserta tagihan BPJS yang sudah fix sesuai hasil kroscek dengan Pihak Perusahaan
d. Payroll
- Gaji karyawan akan ditransfer ke Rekening masing-masing Karyawan pada saat tanggal penggajian apabila Pihak Perusahaan sudah mentransfer hasil tagihan ke Pihak OS.
- Mengirimkan data hasil Transfer Gaji Karyawan yang diterbitkan oleh Pihak Bank kepada Perusahaan.